Curbside Consult Dr. Jayne 22/12/25 – HIStalk

Posted on

ฉันใช้งาน LinkedIn เกือบตั้งแต่มันถูกสร้างขึ้น เมื่อฉันเข้าร่วม ดูเหมือนเป็นวิธีที่ดีในการติดตามผู้คนที่ฉันพบระหว่างทำงาน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันรู้สึกว่ามันสูญเสียประโยชน์ไป ฟีดหลักของฉันดูเหมือนจะเต็มไปด้วยโฆษณาของผู้ขาย คั่นด้วยแต่ละโพสต์ที่โปรโมตตัวเองอย่างน่ารำคาญและมีอิโมจิมากเกินไป ฉันรู้สึกว่าฉันต้องผ่านทุกสิ่งเพื่อค้นหาสิ่งที่เป็นจริงหรือรู้สึกเหมือนเป็นมากกว่าแค่ดึงดูดความสนใจ เมื่อดูฟีเจอร์การส่งข้อความแล้ว ดูเหมือนว่าคนส่วนใหญ่ที่เข้ามาหาฉันกำลังพยายามขายของให้ฉัน

เมื่อดูข้อความในช่วงสองสามเดือนที่ผ่านมา (ซึ่งฉันไม่ค่อยได้ตรวจสอบและเพิกเฉยต่อการแจ้งเตือนที่มาถึงกล่องจดหมายของฉัน) ฉันเห็นคำถามครึ่งโหลจากที่ปรึกษาทางการเงิน จากเนื้อหาของข้อความเหล่านี้ เห็นได้ชัดว่ามุ่งเป้าไปที่แพทย์ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในภาวะตกต่ำสู่วัยเกษียณ

คู่รักคู่หนึ่งกำลังมองหาคนที่จะลงทุนในกิจการใหม่ต่างๆ อย่างน้อยสำหรับฉัน หากคุณมีข้อความเช่น “การเปลี่ยนรายได้ให้เป็นมรดก” เป็นพาดหัว ข้อความของคุณรับประกันว่าจะต้องลงถังขยะโดยตรง คุณจะถูกละเลยหากการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ของคุณดูเหมือนเป็นการตลาดหลายระดับ

ฉันยังได้รับข้อความจำนวนไม่น้อยจากผู้ที่พยายามขายบริการให้กับสำนักงานการแพทย์ สิ่งต่างๆ เช่น การจัดการวงจรรายได้ การจัดการหนี้สูญ การติดตามหนี้ บริการโทรศัพท์ คอลเซ็นเตอร์ และอื่นๆ หากพวกเขาอ่านโปรไฟล์ของฉันนานกว่าสองวินาที พวกเขาจะเห็นว่าฉันไม่ได้อยู่ในแนวทางปฏิบัติแบบเดิมๆ มาเป็นเวลานาน และไม่ต้องการบริการใดๆ ของพวกเขา ข้อความของคุณยังถูกส่งไปยังโซนทิ้งอีกด้วย

คุณมีแนวโน้มที่จะจบลงที่สถานที่นั้นหากคุณใส่ข้อความส่วนตัวที่ส่งถึงบุคคลอื่นที่ไม่ใช่ฉัน เช่นเดียวกับบุคคลในสัปดาห์นี้ที่เริ่มข้อความด้วยว่า “เรียน Correen ฉันดีใจที่ได้พบคุณเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว”

จากนั้นก็มีผู้ประกอบการที่พยายามเชื่อมโยงกับ “คนที่มีความคิดเหมือนกัน” ที่ “สนใจที่จะรับฟังความคิดเห็นของคุณ” หรืออะไรที่คล้ายกัน คนหนึ่งกล่าวว่าเขา “ได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของฉันหลายคน และอยากได้ยินว่าคุณกำลังสำรวจภูมิทัศน์ในปัจจุบันอย่างไร”

จากการอ่านโปรไฟล์ของบุคคลนี้ ฉันไม่สามารถแม้แต่จะเริ่มเข้าใจได้ว่าเขามีภูมิทัศน์เฉพาะเจาะจงในใจอย่างไร ไม่ต้องพูดถึงว่าฉันจะมีส่วนร่วมได้อย่างไร ในอดีตเมื่อฉันได้เห็นข้อความแบบนี้ พวกเขารู้สึกเหมือนมีคนพยายามขอคำแนะนำฟรีๆ

สัปดาห์นี้ฉันได้รับข้อความสแปมที่น่าขบขันเกี่ยวกับการแว็กซ์ขนคิ้วฟรีในธุรกิจที่วางแผนจะเปิดในปี 2569 ธุรกิจนี้กำลังพยายามสร้างยอดไลค์บน Instagram โดยติดต่อกับผู้คนแบบสุ่มบน LinkedIn และขอให้พวกเขาติดตามเขาและ/หรือธุรกิจของเขาบนแพลตฟอร์มนั้น ข้อความดังกล่าวมาจากบุคคลที่ระบุว่าเป็น “ผู้สรรหาที่ได้รับการรับรอง” พร้อมใบอนุญาตประกอบธุรกิจ เพื่อความสนุก ฉันคลิกไปที่โปรไฟล์ของเขาและพบว่านอกเหนือจากการเป็นเจ้าของธุรกิจแว็กซ์แล้ว เขายังเป็นเจ้าของร้านอาหารเบอร์ริโต บริษัททำความสะอาดพรม และร้านทำผมอีกด้วย ไม่จำเป็นต้องพูด มันก็เป็นการลบอย่างรวดเร็วเช่นกัน

ฉันยังรู้สึกสบายใจที่ได้ดูรายงานจำนวนคนที่ดูโปรไฟล์ของฉันด้วย มีนายหน้าเพียงไม่กี่รายที่ทำรายชื่อ โดยปกติ หากผู้สรรหาติดต่อมาและขอเชื่อมต่อ ฉันจะยอมรับคำขอเพียงเพื่อดูว่าพวกเขามีบทบาทที่น่าสนใจหรือไม่ ไม่ใช่ว่าฉันกำลังมองหา แต่ฉันมีเพื่อนและเพื่อนร่วมงานมากมายที่กำลังมองหา และฉันยินดีที่จะช่วยเหลือพวกเขาหากฉันเห็นสิ่งที่เหมาะสม

ส่วนใหญ่จะมีช่วงสั้นๆ ไปมา ฉันให้พวกเขารู้ว่าฉันจะแบ่งปันโอกาสของพวกเขากับผู้อื่นก็แค่นั้นแหละ อย่างไรก็ตาม สัปดาห์นี้ฉันมีเรื่องพลิกผันกับผู้สรรหาบุคลากรคนหนึ่งซึ่งฉันไม่เคยเห็นมาก่อน

ฉันยอมรับคำขอของผู้สรรหาเพื่อเชื่อมต่อเพื่อให้พวกเขาสามารถดูรายละเอียดอีเมลของฉันได้ เห็นได้ชัดว่าพวกเขาใช้สิ่งนั้น เช่นเดียวกับข้อมูลในโปรไฟล์ของฉัน เพื่อส่งฉันเข้าสู่ “ชุมชนผู้มีความสามารถ” ขององค์กรของพวกเขา ราวกับว่าฉันกำลังหางานอยู่ พวกเขายังสร้างลิงก์แนะนำไปยังงานเฉพาะเจาะจงหลายงาน และเชิญให้ฉันสมัครราวกับว่าเราได้พูดคุยเรื่องงานเหล่านั้นและฉันก็แสดงความสนใจ

ฉันรู้จากประสบการณ์ของตัวเองในองค์กรขนาดใหญ่ว่า โดยปกติแล้วหากคุณพยายามให้คะแนนโบนัสโดยการแนะนำใครสักคน อย่างน้อยคุณต้องรับรองว่าพวกเขารู้ว่าคุณกำลังแนะนำพวกเขาและตกลงตามนั้น ดังนั้นมันจึงรู้สึกแปลกนิดหน่อย บางทีองค์กรนี้อาจเล่นเร็วและหลวมกับกระบวนการอ้างอิงของพวกเขา

บทบาทที่พวกเขาสร้างลิงก์อ้างอิงมีความเฉพาะเจาะจงมาก เห็นได้ชัดว่าพวกเขาได้อ่านโปรไฟล์ของฉันโดยละเอียดแล้ว และกำหนดเป้าหมายไปที่ทักษะเฉพาะและการรับรองที่ฉันพูดถึง

ฉันรู้ว่าองค์กรนี้กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง EHR บทบาทหลายตำแหน่งเกี่ยวข้องกับโครงการนั้น แม้ว่าจะมีบทบาทหนึ่งสำหรับตำแหน่งที่มีตำแหน่งเหมือนกับบทบาทปัจจุบันของฉันก็ตาม

นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันได้สัมผัสกับกระแสการรับสมัครแบบนี้อย่างแน่นอน ฉันสงสัยว่านี่เป็นเรื่องผิดปกติหรือนี่เป็นวิธีใหม่ที่องค์กรต่างๆ พยายามค้นหาผู้คน เนื่องจากจะสิ้นปีแล้วอาจเป็นแค่คนพยายามจะทะลุโควต้า แต่ใครจะรู้ หากคุณอยู่ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือกำลังรับสมัครงาน ฉันสนใจที่จะได้ยินว่าคุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับแนวทางนี้ และไม่ว่าจะเป็นเรื่องปกติหรือเบี่ยงเบนไปจากนี้

รูปภาพ

ฉันดีใจที่คุณ H พูดถึงการเฉลิมฉลอง Yalda ซึ่งเป็นค่ำคืนที่ยาวนานที่สุดของปี และการกลับมาของแสงสว่างเมื่อกลางวันยาวนานขึ้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันสังเกตเห็นว่าวันที่สั้นลงได้ส่งผลเสียต่อตารางการนอนหลับของฉัน จนถึงจุดที่ฉันพยายามใช้เวลาในละติจูดทางใต้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ และมันก็มีประโยชน์มาก

ปีนี้ฉันได้รับเชิญไปงานปาร์ตี้ แม้ว่าฉันไม่สามารถอยู่ได้จนถึงรุ่งสาง แต่ฉันก็สนุกกับโอกาสนี้มาก แม้ว่าฉันจะชอบวันส่งท้ายปีเก่าที่ดี แต่ Yalda Night ก็ดูอบอุ่นมากกว่าร่าเริง และรู้สึกเหมือนเป็นวิธีที่ดีกว่าในการเตรียมตัวสำหรับปีใหม่

ปีนี้ถือเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับฉันเป็นการส่วนตัว ดังนั้นฉันจึงเฉลิมฉลองความหวังและการต่ออายุในขณะที่เราก้าวเข้าสู่ปี 2026 แม้ว่าระบบการรักษาพยาบาลของสหรัฐอเมริกาจะทำงานอย่างไร ฉันก็ไม่ได้ตั้งตารอที่จะรีเซ็ตค่าลดหย่อนค่าประกันสุขภาพของฉัน แต่ฉันทำอะไรได้ไม่มาก

วิธีที่คุณชื่นชอบในการรำลึกถึงการผ่านไปของปีคืออะไร? แสดงความคิดเห็นหรือส่งอีเมลถึงฉัน

ส่งอีเมล์ถึง ดร.เจย์น.

ดูแหล่งที่มา

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *