หนึ่งในโรงพยาบาลที่ฉันอยู่กับพนักงานได้ตัดสินใจที่จะแช่น้ำในการพยาบาลเสมือนจริงอย่างน้อยก็ตามจดหมายข่าวที่เต็มไปด้วย buzzword ที่ออกมาเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เห็นได้ชัดว่าโครงการจะเปลี่ยนแปลงนวัตกรรมและความร่วมมือแม้ว่าจะมีคำพูดเหล่านี้ทั้งหมดในส่วนเปิดเดียวกันทำให้ฉันสงสัยว่าการบริหารของโรงพยาบาลสนุกกับแอพ Tesaurus ในขณะที่ฉันเขียนหรือไม่ พวกเขาละเว้นคำคุณศัพท์บางอย่างที่บางครั้งเราเชื่อมโยงกับโครงการเทคโนโลยีรวมถึงก่อกวนก่อกวนก้าวร้าวและล่วงล้ำ
ในความเป็นจริงในเวลาไม่นานในจดหมายข่าวพวกเขาอธิบายว่าเจ้าหน้าที่การพยาบาลเสมือนจริงประเภทใดที่พวกเขาวางแผนที่จะใช้หรือสิ่งที่กำหนดเวลาอาจเป็นอย่างไร ฉันทำงานมากมายในพื้นที่นี้และรู้ว่าหากคุณเคยเห็นโครงการพยาบาลเสมือนจริงในองค์กรคุณได้เห็นโครงการและไม่ค่อยมีสองโครงการเดียวกัน มีตัวแปรมากมายรวมถึง EHR ที่จะรวมเข้าด้วยกันอุปกรณ์ประเภทใดที่จะใช้และปัญหาใดที่องค์กรพยายามแก้ไขด้วยการแก้ปัญหา นอกจากนี้ยังไม่มีการเอ่ยถึงไทม์ไลน์การถือครองการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหรือข้อมูลการติดต่อใด ๆ เกี่ยวกับโครงการอื่นนอกเหนือจากการติดต่อผู้อำนวยการพยาบาลสำหรับคำถาม ฉันไม่อิจฉาหนังสือที่กล่องจดหมายของเธอมีแนวโน้มที่จะเห็นคำถามทั้งหมดที่ฉันได้ยินในเลานจ์ของแพทย์
ฉันคิดว่าช่วงเวลาของจดหมายข่าวน่าสนใจเป็นพิเศษเนื่องจากเรามีการประชุมเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์รายไตรมาสของเราเมื่อสัปดาห์ที่แล้วและมันจะเป็นโอกาสที่ดีในการสังสรรค์แนวคิดกับแพทย์ส่วนใหญ่ที่อยู่ในเจ้าหน้าที่ของเรา แน่นอนว่ามันทำให้เกิดคำถามว่าผู้ดูแลระบบต้องการบทสนทนาเกี่ยวกับโครงการหรือไม่ซึ่งทำให้เพื่อนร่วมงานที่ได้รับการสมรู้ร่วมคิดของฉันเชื่อว่าการขาดข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ดีที่จะตัดแพทย์ออกจากกระบวนการ หลังจากได้เห็นโครงการเทคโนโลยีจำนวนมากที่เกิดขึ้นที่นี่ฉันไม่แน่ใจว่าฉันจะให้เครดิตผู้นำของเราบางคนสำหรับการจัดระเบียบให้เพียงพอที่จะทำให้เราแปลกใจ มีแนวโน้มมากกว่าไม่ใช่แค่ความสับสนตามปกติและขาดการสื่อสารและการประสานงานที่เราเห็นส่วนใหญ่
เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของฉันถามฉันว่าฉันคิดอย่างไรกับการพยาบาลเสมือนจริงและการเปลี่ยนแปลงของการแก้ปัญหาที่เราควรนำมาใช้ เมื่อฉันคิดผ่านความต้องการในปัจจุบันและสิ่งที่ฉันได้ยินจากพื้นฉันคิดว่าชัยชนะอย่างรวดเร็วคือการใช้วิธีแก้ปัญหาที่ช่วยให้ที่นั่งเสมือนจริง ตอนนี้โรงพยาบาลมีพนักงานสั้นมากสำหรับคุณแม่ที่พวกเขาลอยตัวพยาบาลที่ลงทะเบียนเพื่อทำงานสร้างภาระค่าใช้จ่ายที่เหลือเชื่อทุกครั้งที่แพทย์สั่งให้พี่เลี้ยงเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วย มีการผลักดันกลับเป็นจำนวนมากเมื่อมีการสั่งซื้อซึ่งไม่ได้เป็นสิ่งที่ดีสำหรับสถานบริการสุขภาพใด ๆ นอกจากนี้ยังไม่พอใจสำหรับพยาบาลที่ลอยอยู่ในขณะที่พวกเขาทำงานได้ดีต่ำกว่าระดับใบอนุญาตของพวกเขา แม้ว่าการดำเนินการตามโปรแกรมเสมือนจริงจะสร้างการออมการดำเนินงานบางอย่าง แต่เป็นการลงทุนครั้งใหญ่เนื่องจากจะต้องมีการเพิ่มกล้องและโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคทั่วทั้งระบบ
การมีเทคโนโลยีประเภทนี้ในพื้นที่ผู้ป่วยสามารถใช้เป็นกระดานกระโดดน้ำสำหรับการใช้โปรแกรมการป้องกันการตกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งฉันคิดว่าจะมีความสำคัญมากขึ้นเนื่องจากอายุเฉลี่ยของผู้ป่วยในโรงพยาบาลยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากการยกเทคโนโลยีองค์กรที่ใช้โซลูชันประเภทนี้มักจะทำให้อุปกรณ์สำหรับอุปกรณ์ซึ่งเหมาะสมที่จะลดการหยุดชะงัก ถึงกระนั้นฉันยังเห็นหน่วยประสาทวิทยาที่ดุเดือดกับศัลยกรรมกระดูกและบริการทางการแพทย์ทั่วไปเพื่อดูว่าใครจะไปก่อน ฉันสงสัยว่าหากผู้นำโรงพยาบาลจะกลายเป็นความคิดสร้างสรรค์พวกเขาสามารถทิ้งการสร้างทีมและองค์ประกอบในการแข่งขันและเปลี่ยนเป็นความท้าทายอย่างเป็นทางการเพื่อดูว่าใครจะได้รับสิทธิ์ในการไปก่อน โดยส่วนตัวแล้วฉันคิดว่ามันจะให้ความบันเทิงมากกว่าการสร้างทีมตามปกติที่พวกเขาพยายามทำซึ่งมักจะนำไปสู่การหยุดพักกลางวันที่เลวร้ายลงหากไม่เคยมีมาก่อน
ในขณะที่เรากำลังพูดถึงมันมีคนถามว่าฉันคิดว่ามันจะดีกว่าสำหรับพนักงานของโปรแกรมที่จะใช้ในโรงพยาบาลหรือโดยบุคคลที่สาม มีข้อดีและข้อเสียอย่างแน่นอนกับทั้งสองวิธี การทำให้ที่นั่งเสมือนจริงเป็นส่วนหนึ่งของโรงพยาบาลของเราจะมีศักยภาพในการสร้างเพื่อนร่วมงานและความไว้วางใจและอาจช่วยให้เราใช้ประโยชน์จากสระว่ายน้ำของอาจารย์ใหญ่ขึ้นเนื่องจากตัวละครเสมือนจริงของงาน ในทางกลับกันการที่พวกเขาจะทำงานให้กับบุคคลที่สามสามารถนำไปสู่ปัญหาทางวัฒนธรรมหากมีการรับรู้ถึงความแตกต่างเกี่ยวกับวิธีการที่แม่เหล่านี้ได้รับการปฏิบัติต่อพนักงานส่วนตัว แน่นอนว่ามันเปลี่ยนการปรากฏตัวของความสมดุลซึ่งสำคัญกว่าการบริหารบางประเภทมากกว่าคนอื่น ๆ
เมื่อพูดถึงการพยาบาลเสมือนจริงของความหลากหลายของการพยาบาลที่ลงทะเบียนฉันคิดว่ามันสำคัญอย่างยิ่งที่โรงพยาบาลจะใช้พยาบาลเพื่อให้มีเจ้าหน้าที่พยาบาลที่เชื่อมโยงกันเพียงคนเดียว การพยาบาลเสมือนจริงมีศักยภาพมหาศาลเมื่อพูดถึงการสร้างชีวิตในสระว่ายน้ำพนักงาน – ซึ่งช่วยให้พยาบาลไหลไปสู่บทบาทเสมือนจริงเมื่อพวกเขาต้องการเนื่องจากการเจ็บป่วยการบาดเจ็บหรือความพิการ มีศักยภาพสำหรับบทบาทลูกผสมที่พยาบาลทำงานทั้งในทางปฏิบัติและส่วนตัวซึ่งช่วยให้ชุดที่มีทักษะคมชัดสำหรับการเปลี่ยนแปลงบทบาทในอนาคต โครงการดังกล่าวยังช่วยป้องกันความรู้สึกของ “เรากับพวกเขา” ที่ฉันได้เห็นในโครงการเสมือนอื่น ๆ ที่พนักงานเสมือนอาจอยู่ในรัฐอื่นหรือไม่เคยก้าวเท้าภายในโรงงาน
อย่างไรก็ตามฉันได้เห็นโครงการหลายประเภท ฉันคิดว่ามันจะเป็นเรื่องท้าทายที่จะค้นหาว่าจะเริ่มต้นที่ไหนในสถานที่ของเรา เราต้องการพยาบาลเสมือนจริงเป็นหลักสำหรับการรับสมัครปล่อยหรือทั้งสองอย่างหรือไม่? หรือเราจะใช้แบบจำลองไฮบริดมากขึ้นซึ่งอาจมีการจับคู่พยาบาลเตียงที่มีประสบการณ์น้อยกว่ากับพยาบาลเสมือนจริงที่มีประสบการณ์มากกว่าซึ่งทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาสนับสนุนให้กับกลุ่ม? แน่นอนหนึ่งในสิ่งแรกที่เราต้องทำคือการสนทนากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเราที่ดูเหมือนจะไม่เกิดขึ้น แต่ขึ้นอยู่กับสิ่งที่จดหมายข่าว
สำหรับโครงการที่ฉันทำงานอยู่ฉันมักจะมีส่วนร่วมหลังจากการตัดสินใจและฉันทำงานเกี่ยวกับการดำเนินการและการฝึกอบรมดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะเข้าใจกระบวนการคิดสำหรับองค์กรที่ได้ลองใช้โซลูชั่นที่แตกต่างกันในชุดค่าผสมที่แตกต่างกัน มีวิธีที่ถูกหลอกมากกว่าคนอื่น ๆ ที่จะนำไปใช้ในโรงพยาบาลกลางเมืองเมื่อเทียบกับศูนย์การแพทย์เชิงวิชาการที่ซัพพลายเออร์จำนวนมากดูเหมือนจะทำงานอยู่หรือไม่? มีประสบการณ์ที่สอดคล้องกันเพียงพอในสาขาที่มีการระบุข้อผิดพลาดสำหรับองค์กรที่จะหลีกเลี่ยงหรือไม่?
คุณคิดอย่างไรกับที่นั่งเสมือนจริงหรือการพยาบาลเสมือนจริง? มันทำทุกอย่างที่คุณคาดหวังหรือไม่หรือความพยายามก็แบน? แสดงความคิดเห็นหรือ e -email me
E -Mail Dr. Jayne