สิ่งที่คุณต้องรู้:
-Quantum Health ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพและการประสานงานการดูแลได้ประกาศการขยายตัวของแพลตฟอร์มร้านขายยาชั้นนำเพื่อเสนอโซลูชั่นการจัดการ GLP-1-weight ที่ประกันตัวเองใหม่
ข้อเสนอ -GLP-1 ดำเนินการโดย Vida Health มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพรูปแบบการสั่งซื้อปรับปรุงผลลัพธ์ทางคลินิกและให้การสนับสนุนสมาชิกที่ครอบคลุมสำหรับการลดน้ำหนัก
ความต้องการยา GLP-1 ที่เพิ่มขึ้น
ความต้องการโซลูชันการจัดการน้ำหนักที่มีประสิทธิภาพนั้นชัดเจน การสำรวจนายจ้างตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2567 ของกลุ่มธุรกิจด้านสุขภาพเปิดเผยว่า 79% ของนายจ้างได้เห็นความสนใจเพิ่มขึ้นในเวชศาสตร์การจัดการน้ำหนักรวมถึง GLP-1 ในขณะที่ 96% ของนายจ้างครอบคลุม GLP-1 สำหรับโรคเบาหวาน 67% กำลังขยายความครอบคลุมเพื่อรวมการควบคุมน้ำหนักเพิ่มความกังวลของผลต้นทุนระยะยาวสำหรับ 96% ของนายจ้าง วิธีการของ Quantum Health มุ่งเน้นไปที่การจัดการรูปแบบการใช้ยาเพื่อปรับการรักษาด้วยความต้องการส่วนบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าการใช้ยาเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพและรับผิดชอบ
Vida Health Partnership
Vida Health ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรผู้ให้บริการซึ่งทำให้มั่นใจได้ว่าสมาชิกจะได้รับหลักฐานตามใบสั่งแพทย์ที่เหมาะสมทางคลินิก โปรแกรมเน้นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมแบบองค์รวมและยาต้านไขมันที่รุนแรงน้อยกว่า (AOMS) ก่อนที่จะย้ายไปยัง GLP-1 น่าทึ่งมีเพียง 14% ของสมาชิกที่ GLP-1s เริ่มต้นเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม 40-50% ในการตั้งค่าการดูแลที่ไม่ได้รับการจัดการ
องค์ประกอบหลักของโซลูชันการจัดการน้ำหนัก GLP-1 ใหม่ของ Quantum Health ซึ่งขับเคลื่อนโดย Vida รวมถึง:
- การนำทางของภาระผูกพันสมาชิก: ให้ประโยชน์ของการศึกษาและการประเมินทางคลินิกสำหรับการประเมินความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง
- ความร่วมมือของผู้ให้บริการ: ปรับปรุงกระบวนการบดขยี้ Vida Health เป็นใบสั่งยาที่รับผิดชอบ
- การเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตที่ยั่งยืน: ส่งเสริมนิสัยที่ดีต่อสุขภาพและการสอบการรักษาที่ปลอดภัยสำหรับการใช้ชีวิตแบบองค์รวม
“ การเปิดตัวโซลูชันการจัดการน้ำหนัก GLP-1 ของเราเป็นตัวอย่างล่าสุดของข้อผูกพันของเราที่จะช่วยให้ลูกค้านายจ้างของเรามีการปรับปรุงการใช้ยาเหล่านี้ผ่านการจัดการค่ายาที่ดีขึ้นในขณะที่สมาชิกได้รับสมาชิกที่มีมูลค่าสูงการดูแลที่เหมาะสม” Dayne Williams ซีอีโอของ Quantum Health กล่าว “การแพทย์พิเศษของ GLP-1 และเป็นตัวขับเคลื่อนต้นทุนที่สำคัญและเพิ่มขึ้นสำหรับนายจ้างทุกคนที่เห็นความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของพนักงานสำหรับการขยายความคุ้มครอง GLP-1 ที่ขยายตัวแพลตฟอร์มการนำทางที่กว้างขวางของเราไม่เหมือนใครในการจัดการการแพทย์และร้านขายยาของนายจ้างที่ให้การสนับสนุนอย่างราบรื่นเพื่อตอบสนองความต้องการของสมาชิกและปรับผลลัพธ์กับโรงเรียนสุขภาพของนายจ้าง”