เพียงสี่เดือนก่อนสิ้นสุดระยะเวลาของเธอ Margie Apa ก้าวลงจากตำแหน่งของเธอในฐานะซีอีโอของ Te Whatu Ora (Health New Zealand)
เธอจะถูกแทนที่ในระหว่างนี้โดยดร. Dale Bramley ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนการจัดหาเงินทุนและผลลัพธ์ขององค์กร
“ แม้ว่าช่วงเวลาของฉันจะสิ้นสุดลงอย่างเป็นทางการในเดือนมิถุนายนในช่วงเวลาของการรีเซ็ตซึ่งต้องใช้วิธีการจัดการอื่นเพื่อนำเราไปข้างหน้าและฉันอยากจะหลีกทางให้กับมันในตอนนี้” เธอกล่าวในแถลงการณ์
บริบทที่ใหญ่กว่า
การรีเซ็ตที่เธออ้างถึงคือ การลดงบประมาณอย่างต่อเนื่องและความพยายามในการประหยัดค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในการจัดการกับความชั่วร้ายทางการเงินของชา Whatu Ora สิ่งเหล่านี้ได้เห็นกองทุนที่เปลี่ยนเส้นทางจากดิจิตอลและข้อมูลไปยังบริการแนวหน้า ผู้บัญชาการได้รับการแต่งตั้งเมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมาเพื่อดูแลงานเฉพาะนี้
“ การรีเซ็ตเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในทิศทางที่สุขภาพของนิวซีแลนด์กำลังมา แต่เธอปรับตัวเข้ากับโปรแกรมอย่างเต็มที่” ผู้บัญชาการเลสเลวี่กล่าว เขากล่าวว่า APAS ลาออกเป็นการตัดสินใจ “ตกลงร่วมกัน”
ในเดือนกรกฎาคม 2565 APA ใช้ระยะเวลาสามปีเป็นซีอีโอของระบบสุขภาพที่ได้รับการจัดระเบียบใหม่เมื่อเร็ว ๆ นี้ เธอเป็นอดีตซีอีโอของคณะกรรมการสุขภาพเขต Manukau ที่ปิดอยู่ในขณะนี้
“ Margie Apa เป็นคนแรกที่มีตำแหน่งซีอีโอของสุขภาพ [NZ]ความท้าทายในการถ่ายโอนระบบการดูแลสุขภาพของนิวซีแลนด์จากรัฐบาลสุขภาพของเขตภูมิภาคไปยังหน่วยงานเดียวหลังจากการปฏิรูปของรัฐบาลก่อนหน้านี้ท่ามกลางการระบาดใหญ่” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Simeon Brown อธิบายในแถลงการณ์แยกต่างหาก
“ ฉันดีใจที่ได้มีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงมีความคืบหน้าที่เราได้ทำ – เราให้การดูแลมากกว่าก่อนที่จะมีผู้คนมากขึ้นทั้งในโรงพยาบาลของเราและในสังคมของเราและภาคการดูแลเบื้องต้น” Apa อุทาน
กระบวนการจัดหางานอย่างเป็นทางการเพื่อค้นหาผู้จัดการ TE WHATU ORA คนต่อไปกำลังดำเนินการอยู่ ตำแหน่งจะนำไปสู่องค์กรของสเกล “ไม่เคยมีมาก่อน” Te Whatu Ora กล่าวในโพสต์งาน ปัจจุบันมีพนักงาน 85,000 คนเต็มเวลามีรายได้ 27 พันล้านเหรียญสหรัฐต่อปี (15 พันล้านดอลลาร์) และจัดการฐานสินทรัพย์ที่ 16 พันล้านดอลลาร์ (9 พันล้านดอลลาร์)