ภาพรวมตอนเช้าของคุณเกี่ยวกับข่าวสุขภาพดิจิทัลข้อมูลและกิจกรรมที่จะรู้ว่าคุณต้องการเป็น “ความรู้” หรือไม่
👇ข่าว
💊ลูกค้า Pharmacy2U ตอนนี้สามารถควบคุมความพร้อมใช้งานของยาที่กำหนดด้วยเครื่องมือตรวจสอบทางการแพทย์ใหม่ เครื่องมือออนไลน์มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยผู้ป่วยในชั่วโมงแห่งความหงุดหงิดที่เกี่ยวข้องกับความล่าช้าด้านการแพทย์และเสียเวลาไปกับโทรศัพท์หรือเยี่ยมชมร้านขายยา
👷♂ มูลนิธิ NHS Foundation ของ Sheffield Children ได้ร่วมมือกับ Henry Boot Construction เพื่อสร้างศูนย์เทคโนโลยีสุขภาพเด็กแห่งชาติ ศูนย์กลางของ Sheffield Olympic Legacy Park-Will ได้รับการติดตั้งเทคโนโลยีขั้นสูงและพร้อมที่จะช่วยส่งมอบแผน 10 ปีของรัฐบาลเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ของผู้ป่วย
🤝นวัตกรรมสุขภาพ West Midlands และ Birmingham City University (BCU) ได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือในการวิจัยด้านสุขภาพและการดูแลนวัตกรรมและการศึกษา ในช่วงระยะเวลาห้าปีบันทึกความเข้าใจทั้งสององค์กรจะออกแบบและส่งมอบโครงการวิจัยและนวัตกรรมการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมสำรวจความร่วมมือการถ่ายโอนความรู้และทั่ว BCU
🏆 qure.ai ได้รับการตั้งชื่อตามเวลาในปี 2025 Time100 เป็นรายชื่อ บริษัท ที่มีอิทธิพลมากที่สุด บริษัท เทคโนโลยีด้านสุขภาพได้รับการแสดงในหมวดหมู่ ‘Pioneer’ และถูกสังเกตเห็นสำหรับการทำงานเพื่อส่งเสริมการวินิจฉัยส่วนที่ใช้เครื่องมือ AI
📂 Walton Center NHS Foundation Trust ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านประสาทวิทยาอิสระเพียงคนเดียวของสหราชอาณาจักรได้ประสบความสำเร็จในการแปลงเป็น 95% ของบันทึกผู้ป่วยตั้งแต่เริ่มทำงานกับ Apogee Corporation ในเดือนมกราคม 2567 การสแกนเอกสารที่ปลอดภัยของ Apogee
❓รู้ไหม?
การวิจัยใหม่แสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจของอังกฤษสามารถปลดล็อก 61.94 พันล้านปอนด์ ทุกปีหากมีการประมวลผลช่องว่างข้อมูลปัจจุบัน
รายงานข่าวกรองทักษะการใช้ลิขสิทธิ์ประจำปีครั้งที่สองซึ่งขึ้นอยู่กับข้อมูลทักษะจากพนักงานกว่า 14,500 คนใน 16 อุตสาหกรรมแสดงให้เห็นว่าการขยายตัวของปัญญาประดิษฐ์ได้ทวีความรุนแรงขึ้นของข้อมูลที่มีอยู่
รายงานอธิบายว่าคนงานเศรษฐกิจความรู้กำลังสูญเสีย 27 วันทำการต่อปีเนื่องจากการประมวลผลข้อมูลที่ไม่มีประสิทธิภาพ ซึ่งหมายถึง 4.7 ชั่วโมงของการสูญเสียผลผลิตทุกสัปดาห์ การวิเคราะห์เน้นว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของคนงาน (54%) เผชิญกับความท้าทายในการวิเคราะห์ข้อมูลมีประสิทธิภาพและเกือบครึ่งขาดทักษะการทำให้เป็นข้อมูล (49%) และใช้ข้อมูลเพื่อถ่ายทอดข้อมูล (48%)
ในขณะที่คนงานคาดการณ์ว่าพวกเขาสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้ 38% หากพวกเขามีทักษะ AI แต่มีพนักงานเพียง 23% เท่านั้นที่ใช้เครื่องมือ AI แบบกำเนิดในบทบาทของพวกเขา และมีคนงานเพียงสองในห้าคนเท่านั้นที่มั่นใจว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นในการระบุว่า AI สามารถเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจได้อย่างไร
ระบบการดูแลสุขภาพเป็นหนึ่งในภาคส่วนที่เน้นว่าได้รับอิทธิพลมากที่สุดจากวิทยาศาสตร์ข้อมูลนี้ คนงานในภาคธุรกิจใช้เวลา 41.2% ของเวลาทำงานกับข้อมูลที่ไม่มีประสิทธิภาพและในกระบวนการสูญเสียการผลิต 35 วัน
แม้จะมีการค้นพบเหล่านี้ 91% ของพนักงานแสดงความปรารถนาที่จะพัฒนาทักษะ AI ของพวกเขาซึ่งบ่งบอกถึงความเต็มใจภายในพนักงานเพื่อปรับให้เข้ากับการพัฒนาข้อกำหนดทางเทคโนโลยี
📖สิ่งที่เราอ่าน
รายงานจาก Granicus ‘บริการสาธารณะรุ่นต่อไป: เพื่อนำทุกคนไปสู่การเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอล’ ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการพัฒนาดิจิตอลดิจิทัลของภาคธุรกิจอังกฤษซึ่งได้มาจากผู้เชี่ยวชาญกว่า 600 คนรวมถึงผู้ที่อยู่ใน NHS
Whitepaper สำรวจสถานะปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลและระบุอุปสรรคสำคัญในการพัฒนา
พบว่าน้อยกว่าครึ่งหนึ่งของพนักงานพลุกพล่านที่ได้รับการตรวจสอบ (49%) เห็นด้วยว่าความพยายามในการรวมเทคโนโลยีใหม่เข้ากับระบบที่มีอยู่ประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ 58% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขามีเครื่องมือดิจิตอลที่เหมาะสมในสถานที่ แต่พวกเขาสามารถใช้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อเพิ่มผลลัพธ์
ผู้ตอบแบบสอบถามพลุกพล่านมีความสุขน้อยกว่าผู้ตอบแบบสอบถามคนอื่น ๆ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับบริการดิจิทัลขององค์กรโดยทั่วไป มีเพียง 31% ของคนงานพลุกพล่านกล่าวว่าพวกเขามีความสุขกับพวกเขาที่ 33% แสดงความไม่พอใจ ในทางตรงกันข้ามตัวเลขโดยรวมที่พบ 46% มีความสุขและ 16% ไม่พอใจ
เมื่อมองไปข้างหน้า 39% ของผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดระบุ AI และการวิเคราะห์ข้อมูลเป็นจุดสนใจหลักของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลในอีกสามปีข้างหน้า
แม้จะมีการโจมตีทางไซเบอร์เมื่อเร็ว ๆ นี้ใน NHS แต่มีเพียง 13% ของผู้ตอบแบบสอบถาม NHS กล่าวว่าการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์เป็นเทคโนโลยีที่มีความคาดหวังในการปรับปรุงบริการดิจิทัล แต่ให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีมือถือมากขึ้น (28%) และเครื่องมือการทำงานร่วมกัน (26%) สำหรับพนักงานพลุกพล่าน
กิจกรรมที่กำลังจะมาถึง
31 กรกฎาคมกิจกรรมออนไลน์ – NHS Digital Health 2025