การปรับลดพนักงาน NHS หลายพันตำแหน่งจะยังคงดำเนินต่อไปในอังกฤษ หลังจากบรรลุข้อตกลงกับกระทรวงการคลังเพื่อให้บริการด้านสุขภาพใช้จ่ายเกินความจำเป็นในปีนี้เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายของ ความซ้ำซ้อน
รัฐบาลได้ยืนยันตารางเวลาที่วางแผนไว้เพื่อนำ NHS England กลับไปที่ Department of Health and Social Care (DHSC) ภายในสองปีเพื่อพยายามตัดเทปสีแดง
การพูดที่การประชุม NHS Providers Conference ในเมืองแมนเชสเตอร์ในวันนี้ Wes Streeting จะให้ทางเลือกแก่ผู้นำ NHS ในการลดจำนวนเจ้าหน้าที่ในคณะกรรมการดูแลแบบบูรณาการ (ICB) ลง 50%
เขาคาดว่าจะพูดว่า: “รัฐบาลกำลังปกป้องการลงทุนใน NHS ในงบประมาณซึ่งมีมูลค่าเพิ่ม 29 พันล้านปอนด์สำหรับบริการด้านสุขภาพ ฉันต้องการรับรองกับผู้เสียภาษีว่าทุกเพนนีที่พวกเขาถูกขอให้จ่ายจะถูกใช้อย่างชาญฉลาด”
“เราได้ลดรายชื่อผู้รอเป็นปีแรกในรอบ 15 ปี รับสมัครแพทย์ทั่วไปเพิ่มขึ้น 2,500 ราย และลดเวลารอรถพยาบาลสำหรับผู้ป่วยที่มีอาการต่างๆ เช่น หัวใจวายและโรคหลอดเลือดสมอง
“การลงทุนของเราในการนำเสนอบริการในช่วงเย็นและสุดสัปดาห์ที่มากขึ้น การจัดเตรียมพนักงานด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย และการปรับปรุงการรักษาพนักงานกำลังทำงานอยู่
“ในเวลาเดียวกัน ผลผลิตเพิ่มขึ้น 2.4% ในตัวเลขล่าสุด เราได้รับความคุ้มค่าคุ้มราคามากขึ้น
“ตอนนี้เรากำลังกดดันคันเร่งและลดระบบราชการที่ไม่จำเป็นเพื่อนำเงินออมไปลงทุนใหม่ในการดูแลแนวหน้า
“มันจะไม่เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน แต่ด้วยการลงทุนและการปรับปรุงให้ทันสมัย เราจะสร้าง NHS ของเราขึ้นมาใหม่ เพื่อให้พร้อมสำหรับคุณเมื่อคุณต้องการอีกครั้ง”
ร่างพิมพ์เขียวโมเดล ICB ซึ่งจัดพิมพ์โดย NHSE ในเดือนพฤษภาคม ระบุว่าฟังก์ชันความเป็นผู้นำด้านดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงกำลังได้รับการตรวจสอบสำหรับการถ่ายโอนจาก ICB ไปยังผู้ให้บริการ เพื่อช่วยให้ ICB ลดค่าใช้จ่ายคงที่ลง 50%
ในการแถลงข่าว DHSC กล่าวว่าการเตรียมการด้านเงินทุนได้รับความเห็นชอบกับกระทรวงการคลังจากข้อตกลงด้านเงินทุนที่มีอยู่ โดยไม่ตัดการลงทุนสำหรับแนวหน้าของ NHS
รายงานเสริมว่ารัฐบาลมุ่งมั่นที่จะลดต้นทุนการดำเนินงานของ ICB และได้ให้ “วัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและมุ่งเน้นในฐานะ” คณะกรรมาธิการเชิงยุทธศาสตร์ “”
ICB จะได้รับมอบหมายให้เปลี่ยนระบบ NHS ให้เป็นบริการสุขภาพในพื้นที่ใกล้เคียง โดยเน้นไปที่การป้องกันโรคมากขึ้น ซึ่งรัฐบาลกล่าวว่าหมายความว่า “พวกเขาจะเป็นองค์กรที่คล่องตัวมากขึ้น โดยครึ่งหนึ่งของตำแหน่งปัจจุบันจะถูกปลดออก”
เซอร์ จิม แมคกี้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ NHSE กล่าวว่า “นี่เป็นข่าวดีสำหรับเจ้าหน้าที่และผู้ป่วยของ NHS ซึ่งช่วยให้องค์กรของเราก้าวไปข้างหน้าและให้ความมั่นใจมากขึ้นเกี่ยวกับอนาคตสำหรับพนักงานและผู้จัดการของเราทุกคน
“มันจะช่วยเพิ่มทรัพยากรในการลงทุนในบริการแนวหน้า และลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นซึ่งทำให้เราช้าลงและขัดขวางการดูแลที่ดีขึ้น”
เพื่อเป็นการตอบสนอง ดร. ทอม ดอลฟิน ประธานสภาสมาคมการแพทย์แห่งอังกฤษ: “รัฐมนตรีต่างประเทศกำลังวางแผนที่จะประหยัดเงินก้อนใหญ่ด้วยการลดขั้นตอนเดิมๆ แต่เรากังวลเกี่ยวกับผลกระทบของการสูญเสียบทบาทหลายตำแหน่งในคราวเดียวจาก NHS England ในเรื่อง ‘การเปลี่ยนไปสู่การป้องกัน’ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านสาธารณสุขและการวางแผน และผลกระทบต่อพนักงานทุกคนที่สูญเสียวิถีชีวิตของพวกเขา”